Recrutement dans le domaine de la recharge

Le code de conduite

Alors que Virta continue de croître rapidement, nous avons besoin d'une base solide sur laquelle bâtir. Ce code de conduite soutient le développement de notre entreprise et facilite le respect des directives. Nous clarifions ainsi notre façon de travailler et de coopérer avec nos collègues, partenaires et clients.

Nous nous soucions également du bien-être de chaque employé et voulons offrir un environnement de travail qui offre des chances égales. En suivant le Code de conduite, nous serons plus forts en tant qu'équipe.

Découvrez le code de conduite

Employés collaborant à une réunion open space

Chez Virta, nous avons la mentalité d'une startup, un excellent environnement de travail et des collègues qui comptent parmi les meilleurs experts dans ce domaine. La vie à Virta est axée sur les résultats et non sur le travail de bureau. Nous avons une culture d'entreprise très ouverte et positive.

Nous sommes constamment à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre équipe internationale. Si vous souhaitez travailler pour un avenir plus propre, consultez les postes vacants ci-dessous et envoyez-nous une candidature spontanée.

Tendre vers un avenir durable

Virta s'efforce d'assurer un avenir plus propre et agit en conséquence. Accélérer la transition vers une mobilité décarbonnée est une tâche énorme. Malgré l'ampleur du défi, nous nous engageons à oeuvrer à cette transition, conjointement avec nos clients.

Faire bouger les lignes et viser l'efficacité

Nous tenons à ce que les idées et les projets se concrétisent. Nous ne nous contentons pas de faire des constats, mais nous mettons en pratique nos solutions, avec des résultats commerciaux visibles.

Grandir ensemble et individuellement

Une évolution durable est importante pour nous, en tant qu'individus et en tant qu'entreprise. Le secteur de la mobilité électrique se développe rapidement et notre objectif est de croître encore plus vite. Nous favorisons la réussite de nos clients et donnons à nos collaborateurs l'autonomie nécessaire pour devenir des professionnels aguerris.

S'entraider pour réussir

En travaillant en équipe et avec nos partenaires, nous pouvons grandir et apprendre davantage. L'entraide permet de générer de meilleurs résultats.

Nous nous lançons régulièrement dans de nouveaux défis pour lesquels nous ne disposons pas de modèles ou de solutions prêts à l'emploi. Comme le secteur est jeune, nous rencontrons parfois des problèmes auxquels personne n'a réfléchi auparavant et nous n'avons aucun exemple sur lequel nous appuyer. Nous devons nous creuser les méninges pour mettre au point nous-mêmes les meilleures solutions au monde.

Jussi

Chief Technology Officer

Travailler chez Virta, c'est rejoindre une équipe talentueuse qui oeuvre à la transition énergétique et à la mobilité durable.

Cédric

Directeur ventes

Une des raisons qui m'ont fait choisir de travailler chez Virta, c'est la valeur de l'innovation. C'est une entreprise qui pousse toujours plus loin les limites.

Adrien

Sales Executive

Virta et l'ensemble de l'industrie de la mobilité électrique se développent à un rythme effréné. C'est très motivant de travailler dans une entreprise et un secteur qui auront un impact majeur sur la vie quotidienne des gens. Lorsque vous créez quelque chose de nouveau et que les circonstances évoluent constamment, il y a aussi beaucoup de place pour l'expérimentation, ce que j'aime beaucoup.