Karriär inom branschen för fordonsladdning

Strävan mot en hållbar framtid

Virta strävar mot en renare framtid, tänker framåt och agerar därefter. Att påskynda övergången till utsläppsfri mobilitet är en enorm uppgift. Trots den stora utmaningen är vi fast beslutna att förändra världen, för gott, tillsammans med våra kunder.

Få saker att hända & fungera i praktiken

Vi värdesätter att få saker att hända i praktiken. Vi är inte ett företag som bara pratar om störningar, utan vi får dem att hända med synliga affärsresultat.

Växa tillsammans & individuellt

Hållbar tillväxt är värdefullt för oss som individer och som företag. Branschen för e-mobilitet växer snabbt och vårt mål är att växa ännu snabbare. Vi möjliggör våra kunders framgångar och ger våra medarbetare utrymme att växa till branschledande proffs.

Hjälpa varandra att nå framgång

Genom att arbeta tillsammans som ett team och med våra partners, kan vi växa och lära oss mer. När vi hjälper varandra och arbetar tillsammans talar våra resultat för sig själva. Genom samarbete och med vår teknik kan vi få e-mobilitet att fungera för alla.

Vi på Virta har en startup-mentalitet, en utmärkt arbetsmiljö och medarbetare som är några av världens bästa experter inom detta område. Livet på Virta är resultatinriktat, inte fokuserat på arbetet på kontor. Vi har en mycket öppen och positiv företagskultur – och viktigast av allt, vi har roligt på jobbet.

Vi letar ständigt efter motiverade talanger till vårt internationella team. Om du är intresserad av att arbeta för en renare framtid, spana in de lediga tjänsterna nedan och skicka oss din ansökan idag!

"På Virta har vi fantastiska kollegor att arbeta med och många möjligheter att lära oss och implementera nya saker varje dag. Virta växer snabbt och vi kan växa tillsammans med företaget och hjälpa varandra att hitta de bästa lösningarna."

Rafaelo Bello, Talent Acquisition Manager på Virta

Rafaela

People, Culture & Sustainability

"Vi får göra så många nya saker som inte har färdiga modeller och lösningar. Eftersom branschen är ny har ingen i världen tänkt på de här sakerna före oss och vi kan inte ta intryck av någon annan. Vi måste tänka och utveckla själva och skapa världens bästa lösning."

Jussi

Technology

"Det som är viktigt för mig är att våra tjänster bidrar till att minska utsläppen från transportsektorn. Det är därför jag tycker om att arbeta i den snabba gränslandet mellan försäljning och produkt, för att leverera och utveckla de bästa laddningstjänsterna för elfordon för våra kunder. För att inte glömma de fantastiska kollegorna som det alltid är roligt att arbeta med!"

Matilda

Sales Operations

"Att arbeta på Virta ger dig möjlighet att vara en del av ett talangfullt team och stödja miljöförändringen till det positiva under vår livstid. Industrin för elfordon växer snabbt och med våra motiverade och positiva kollegor kan vi hålla jämna steg med tillväxten och driva den ännu längre. Vi är redo att göra en förändring."

Niki

Fleet & Expansion

"Tillsammans bygger vi något meningsfullt för framtiden, vilket gör mig riktigt glad att öppna min laptop varje morgon. Det bästa med Virta är människorna och kulturen som har mycket utrymme för flexibilitet och tillväxt."

Iida

Charging Network

"Virta och hela branschen för laddbara fordon växer i en rasande takt. Det är extremt motiverande att arbeta i ett företag och en bransch som kommer att ha en stor inverkan på människors vardag, samhällen och på klimatet. När man skapar något nytt och förutsättningarna hela tiden förändras finns det också mycket utrymme för att experimentera och testa nya saker vilket jag tycker är väldigt roligt."

Markus

Digital Marketing

Uppförandekod på Virta

Då Virta fortsätter att växa allt snabbare, behöver vi en solid bas att bygga på. Vår uppförandekod stödjer utvecklingen av vårt företag och gör det möjligt för oss att röra oss framåt, kraftfullt och stabilt. Att följa riktlinjerna förbättrar våra anställdas välbefinnande genom att klargöra hur vi arbetar och samarbetar med våra kollegor, partners och kunder.

Vi värnar om varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda en arbetsplats med lika möjligheter till tillväxt och framgång. Uppförandekoden vägleder oss i vårt dagliga arbete och hjälper oss att prestera bättre tillsammans. Genom att följa uppförandekoden blir vi starkare som team.

Läs om Virtas uppförandekod