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VirtaLaden am Arbeitsplatz

Laden am Arbeitsplatz (charge at work) mit Virta

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden das Laden von E-Autos & profitieren Sie von weiteren Vorteilen

Immer mehr Menschen fahren ein E-Auto und möchten dieses auf Arbeit laden. In einer Umfrage zusammen mit Kantar haben wir herausgefunden, dass 82 Prozent der E-Fahrenden in Deutschland eine Lademöglichkeit am Arbeitsplatz erwarten.

Virta hat die ideale Ladelösung für Ihre Charge at Work Bedürfnisse. Eine einzige Lösung für das Mitarbeiterladen, das Laden Ihrer elektrischen Fahrzeugflotte und das Laden für Dritte - falls Sie ein öffentliches Ladenetzwerk einrichten möchten.

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Virta hat die Ladelösung für das Laden am Arbeitsplatz

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Mitarbeiterladen

Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden mit Virta einen bequemen Ladeservice zur Verfügung. Sie haben die volle Kontrolle über die Preise: Sie können einen Preis pro geladener kWh oder einen vergünstigten Tarif festlegen, eine monatliche Pauschale bestimmen oder einfach kostenlos Laden für alle ermöglichen.

Mit der automatischen Zahlungs- und Rechnungslegung wird die Abrechnung für jeden Ihrer Accounts zum Kinderspiel. Die Ladelösung von Virta kümmert sich um jedes Puzzleteil Ihrer Ladeinfrastruktur, von der Beschaffung der Hardware bis zur Installation, Wartung und dem Betrieb mit der Virta Plattform (Backend).

Virta Ladelösung
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Flottenladen

Mit Virta können Sie das Mitarbeiterladen ganz einfach mit dem Laden Ihre elektrischen Flotten kombinieren. Verwalten Sie Ihre Ladepunkte mit wenig Aufwand, priorisieren Sie ausgewählte Fahrzeuge, reservieren Sie Ladekapazitäten und profitieren Sie von den intelligenten Lösungen für das Energiemanagement von Virta.

Und das Beste? Alle Daten sind immer und überall über die Cloud einsehbar – und Sie behalten den Überblick.

Virta für Flotten
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Laden für Dritte

Schöpfen Sie die volle Kapazität aus Ihrer Ladeinfrastruktur und machen Sie Ihre Ladestationen zu öffentlichen Ladepunkten. So stellen Sie sicher, dass Ihre Ladestationen immer voll ausgelastet sind und profitieren von Nebeneinkünften durch das Laden. Außerdem entsteht Ihnen durch das Anbieten von Ladestrom auch ein Anspruch auf THG-Prämien.

Ihren Firmenwagen und den Fahrzeugen Ihrer Mitarbeitenden können Sie mit den Energielösungen von Virta Prioritäten zuweisen und somit gewährleisten, dass diese beim Laden immer Vorrang haben.

Energiemanagement

Hardware, Software & alles dazwischen

Die End-to-End-Ladelösung von Virta:

Als Komplettanbieter kümmert sich Virta um wirklich jeden Schritt, den Ihr Ladebetrieb durchläuft. Von der Beschaffung der Ladestationen, Standortanalysen, der Installation von Hardware bis hin zur Bereitstellung der Plattform (Backend) und auch im Betrieb mit Wartung und Firmenware-Updates. Damit haben Sie den Fokus auf Ihr eigentliches Hauptgeschäft – und können sich entspannt zurücklehnen

Virta Ladestationen
Large amount of chargers-02

Laden am Arbeitsplatz: Vorteile auf einen Blick

Register

Employee Experience & Employer Branding stärken.

Mit einer Ladeinfrastruktur heben Sie Ihre Employer Branding (Arbeitgebermarkenbildung) und Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) - und sich selbst somit von der Konkurrenz ab.

Globe

Aktiv nachhaltig.

Mit Ihrer Ladeinfrastruktur reduzieren Sie aktiv CO2-Emissionen und helfen dabei, die nachhaltige Mobilitätswende zu beschleunigen.

icon-heart

Stärken Sie Ihr Image.

Mit Ladestationen für E-Autos unterstreichen Sie Ihr Engagement für die Umwelt, können sich als nachhaltiges Unternehmen positionieren und die Attraktivität Ihres Standorts steigern. 

Lightning bolt

Elektrifizieren Sie Ihre Flotte.

Investieren Sie nicht nur in Ladeinfrastruktur für Ihre Mitarbeitende, sondern nutzen Sie gleich die Chance, Ihr ganzes Unternehmen auf E-Mobilität umzustellen.

Förderungen

Ladestationen profitieren von staatlichen Förderungen.

THG-Quote

Mit Ladestationen haben Sie Anspruch auf THG-Prämien.

Steuerfrei laden am Arbeitsplatz

Die Steuern für das Laden beim Arbeitgeber:

Das kostenlose oder vergünstigte Laden eines privaten E-Autos oder Hybrids am Arbeitsplatz ist generell steuerfrei (§ 3 Nr. 46 EstG). Die Bereitstellung von Ladestrom als Sachbezug zusätzlich zum Arbeitslohn stellt für die Arbeitnehmenden auch keinen geldwerten Vorteil dar.

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Saving

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